2026勞動部補助方案：企業與勞工並進

在面對國際情勢變化與產業景氣波動的今天，勞動部推動「減班休息勞工再充電計畫」協助實施減班休息的勞工提升職能。這個方案讓企業與勞工並進，一起渡過難關。

勞工最高每月可領16,300元

減班休息勞工的福利

符合資格的在職勞工可以參加職業訓練，最高可領每月16,300元訓練津貼。這個津貼讓勞工可以充電、提高專業能力，並減少收入受到的影響。

企業最高補助350萬元

企業的支持

企業若利用減班休息期間安排員工參與教育訓練，也可申請辦訓補助。企業最高可申請350萬元訓練費用補助。

如何申請補助?

申請流程

勞工和企業都可以申請補助，以下是申請流程：

勞工申請流程：

• 完成減班休息通報
• 報名符合資格的訓練課程
• 完成課程並回報參訓紀錄
• 經審核後核發訓練津貼

企業申請流程：

• 提出辦訓申請
• 經審核核定課程
• 辦理訓練並完成資料登錄
• 課程結束後申請補助

FAQ 常見問題

勞動部最新補助方案

Q1：哪些人可以申請每月16,300元補助?

A1：與公司協議減少正常工時（減班休息），完成通報並參加「減班休息勞工再充電計畫」課程的在職勞工即可申請。

Q2：一定要公司幫忙申請嗎?

A2：不一定。最新制度已放寬，符合資格的勞工可自行持減班協議等文件提出申請。

Q3：企業最高可領多少補助?

A3：符合資格的企業辦理教育訓練，最高可申請350萬元訓練費用補助。

Q4：有哪些訓練課程可以選?

A4：包含數位技能、職業證照、3D設計、能源技術、資訊應用及各類專業職能課程，另提供線上學習選項。

Q5：如何查詢最新申請資訊?

A5：可向勞動部勞動力發展署各分署洽詢，或撥打免付費客服專線 0800-777-888，了解課程內容、申請資格及辦理流程。

總結

2026勞動部補助方案，讓企業與勞工並進，一起渡過難關。勞工最高每月可領16,300元，企業最高可申請350萬元訓練費用補助。企業和勞工都可以申請補助，不用猶豫，趕快申請吧！