政府推動「僱用安定措施」，每月最高可領1.63萬元補助

開場引言：政府為因應景氣波動推出「僱用安定措施」，協助勞工減輕收入衝擊。符合資格者每月最高可領1.63萬元補貼，其中包括薪資差額補貼和減班休息勞工再充電計畫。

僱用安定措施是什麼？

「僱用安定措施」是政府為因應景氣波動推出的補助方案，希望企業透過減班休息取代裁員，讓勞工在薪資減少期間仍能獲得政府補貼，降低生活壓力。此外，符合資格者還可參加職業訓練，提升工作技能並增加補助金額。

每月最高可領多少？

薪資差額補貼

符合資格的勞工，可依減班前後薪資差額申請補貼，最高補助60%。每月最高補助為1,1500元，且最長補助期間為6個月。

搭配再充電計畫

若參加再充電計畫，每月最高可領16,300元，總計補助6個月。

誰符合申請資格？

申請條件

實施減班休息（無薪假）30天以上，雇主已依法完成減班休息通報，屬勞動部公告適用產業，自減班休息滿30日起90天內提出申請。

適用產業有哪些？

目前主要適用於部分製造業，包括食品及飼品製造業、紡織業、橡膠及塑膠製品業、金屬製品業、機械設備製造業、汽車及零件製造業、運輸工具及零件製造業、電力設備製造業。

常見問題

Q1：沒有工作也能申請嗎？

本補助主要適用於因公司實施減班休息（無薪假）而收入減少的在職勞工，並非一般失業補助。

Q2：每月最高可領多少？

薪資差額補貼最高每月1,1500元，搭配再充電計畫後最高可達16,300元。

Q3：補助可以領多久？

最長可補助6個月，依個案資格及規定辦理。

Q4：申請期限到什麼時候？

本次受理期限至2026年7月31日，符合資格者應儘速提出申請。

Q5：如何提高補助金額？

可參加「減班休息勞工再充電計畫」職業訓練，符合規定即可額外請領訓練津貼，提高每月補助上限。

總結

政府推動「僱用安定措施」，協助勞工減輕收入衝擊，每月最高可領1.63萬元補貼。符合資格者可參加職業訓練，提升工作技能並增加補助金額。申請期限至2026年7月31日，請及早申請!